招聘需求电气工程类（硕士及以上） 含电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业 规划分公司、变电分公司、输电分公司、配网分公司、发电分公司、新能源分公司、安源公司能源动力类：（硕士及以上） 能源与动力工程 发电分公司；新能源科学与技术 新能源分公司、给水排水工程 配网分公司、供热、供燃气、通风及空调工程 配网分公司造价技经类：（硕士及以上） 含管理科学及工程、工程造价、技术经济及管理等相关专业 经营计划部（造价管理处）土建结构类：（硕士及以上，建筑学、总图可放宽至本科） 含建筑学、土木工程、结构工程、总图等相关专业 配网分公司变电分公司新能源分公司安全工程类：（硕士及以上） 含安全科学与技术、安全工程等相关专业 工程管理部安源公司地质测量类：（硕士及以上） 含地球物理勘探、地质工程、测绘科学与技术等相关专业 勘测分公司财务会计类：（本科及以上） 含税务、国际金融、财务、会计等相关专业 财务部信息通信类：（硕士及以上） 信息与通信工程等相关专业 配网分公司生态环境类：（硕士及以上） 含环境工程、环境科学、水土保持等相关专业 安源公司
薪酬福利
（一）实习期：
实习薪资、营养工作餐、免费公寓、免费通勤、专属活动室
（二）转正后：
1.工资及福利
具有竞争力的薪资
采用岗位价值和工作业绩相结合的工资分配体系。薪酬构成包括岗位工资、院龄工资、绩效工资、特殊奖励以及福利。
丰厚的五险两金
以职工上年度工资为基数，缴纳丰厚的社会保险、住房公积金及企业年金。
补充医疗保险
建立补充医疗保险，对员工自付部分超过一万进行救助。购置团体意外伤害保险，为常驻新疆、海外人员购置双份意外保险。
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