经验要求：
1、大专学历，工作经验不限；
2、有外资企业前台工作经验优先。
技能要求：
1、普通话标准；
2、熟悉办公应用软件，如Word、Excel、PPT ；
3、服务意识良好，有较好的执行力；
4、形象气质较好，有亲和力。
岗位职责：
1、接听来访电话、转接电话、记录公司来电留言；
2、来访人员的接待（包括来访登记、发放和收回来访证、安排接待室、带客户进入办公区域给被访者）；
2、负责会议室的环境与预订管理；
4、核对员工出差申请后，按公司要求及时预订机票、酒店；
5、收发传真、快递的收发登记;办公用品的领用登记；
6、根据公司审批后的员工名片申请单，通知供应商制作员工名片；
7、负责管理会议室、员工餐厅、大堂区域的整洁，摆放好报刊杂志；
8、定期预订员工饮用水；
9、每月做好快递、机票、酒店、饮用水费用的付款申请与费用统计；
10、负责员工月度考勤表确认及考勤系统的数据更新；
11、做好部门安排的其他临时性工作；
12、遵守ISO09001，TL9000，ISO27001和ISO20000的相关要求。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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