岗位职责
1、员工入职、离职手续、员工信息维护与更新等；
2、协助招聘录用各环节的相关工作；
3、人事相关其他工作。
任职资格
1、2020年本科在校学生（接受2019优秀应届生），有较强意愿从事HR工作者，专业不限；
2、熟练使用办公自动化软件；
3、大学英语四级以上，读写良好；
4、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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