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5. 项目型工作支持：例如校园招聘、内部推荐、人才地图mapping、背调等；
6、执行人力资源部门安排的有关事项；

1.面向本科及以上全日制在校生；2020届或可长期实习的同学优先考虑；
2.每周需保证4天以上出勤，连续实习时间在3个月以上；
3.良好的沟通表达能力，有较强的主动性和韧性，善于思考和复盘，结果导向；
4.具有清晰的职业规划，对招聘领域感兴趣，愿意长期从事人力工作；
5.人力资源相关专业，或有HR实习经验的同学优先考虑。

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