工作职责：
1、负责协助员工关系的入、离、续、转、调的手续办理；
2、负责定期更新员工花名册，负责月度报表；
3、负责协助招聘相关工作，如初步简历筛选、电话预约等；
4、负责协助主管协调组织员工开展培训事宜；
5、服从配合工作需要中安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，大二大三优先；
2、人力相关专业；
3、成绩良好，绩点3.0及以上为佳；
4、office办公软件操作良好；
5、具有良好的沟通技巧与团队协作精神，吃苦耐劳、工作认真。
工作时间：9:00-18:00
每周至少3天出勤（工作日），至少3个月实习期
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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