1、负责项目数据采集、筹备、执行及各分项工作（招聘，执行，审核等）；
2、负责组织与协调部门成员及其他人员，按时、保质完成调研项目；
3、担当辅导角色，负责指导与管控工作，沟通协调各方进展，保证项目正常推进；
4、负责编写项目的培训资料（含word、ppt等）、撰写项目执行报告；
5、收集、整理和汇总各类数据，对回收的资料(问卷/视频、录音等)进行回访、审查；
6、严格遵守公司各项制度，配合领导完成工作。
基本要求：
1、男女不限，专科及以上学历，22-35岁，专业不限；
2、具有调研行业的从业背景或有从事市场调研工作经验者优先；
3、具有较强的沟通、协调能力，具有发散性思维和创新意识；
4、善于思考，良好的应变能力，文字组织能力，敏锐的洞察力、分析判断能力；
5、积极主动，性格开朗，能够建立较为广泛的行业内人脉关系；
6、能吃苦耐劳，责任心强，执行力强，身体健康。
1、薪酬待遇：基本工资+考核奖励+培养基金+交通补贴+餐用补贴+五险一金+其他，综合年薪5-8万，不含食宿；
2、五险一金：按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；
4、其他福利：年终奖金、每年一期定制体检、优秀员工可获股权等；
5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训等；
6、职业发展：健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。
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