岗位职责：
在资深顾问的指导下理解职位职责描述和客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
明确访寻方向和目标，并进行人才访寻及电话面试；
与候选人初步沟通职位信息，协助顾问对候选人进行候选人评估、推荐、面试辅导和项目跟进，并进行相关信息资料整理；
协助顾问维护客户服务工作；维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作；
协助顾问拓展新的客户，保持行业情况和信息的更新，提供潜在业务拓展信息；
提出工作中遇到的问题，为公司服务项目的创新提供有效解决方案建议；
任职要求：
性格开朗, 喜欢与人沟通交流并有有良好的沟通、快速学习能力
工作积极主动，自律性强; 对招聘工作有热情和兴趣；
具备一定的抗压能力
关注客户，以过程为导向
大学英语四级、熟练使用Office软件(PPT, Word, Excel)
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