世界500强人力资源HR实习生招聘啦！(19届)
工作职责：
1) 主要负责电话面试邀约工作；
2) 协助招聘顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理；
3) 协助部分进行面试安排、候选人接待、面试结果反馈跟踪；
4) 协助招聘顾问整理归纳面试周报、候选人情况表格；
5) 汇总和归类候选人的信息，建立行业人才数据库；
6) 其他人事相关工作。
岗位要求:
1) 2019年毕业的在读学生，可实习6个月-1年，保证每周工作5个工作日。
2) 熟练使用Office办公软件，具有较好的统筹能力及数据分析能力；
3) 具有良好的沟通和应变能力，有较强的抗压能力；
工作时间：
9:00-18:00，周一到周五，周末双薪资福利：
1) 薪酬：15元/小时；
2) 公司为实习生购买一份意外保险；
3) 舒适的工作环境，不定期的公司、团队活动；
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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