该职位接受暑假实习！
工作职责
1、针对业务部门需求，协助完成招聘工作；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，招聘网站的维护和日常管理工作；
3、搜集筛选简历，独立完成初试，并对录用人员进行背景调查及待遇沟通，完成录用通知；
4、领导交办的其他事务。
任职资格
1、本科及以上学历，20年及以后毕业， 人力资源、工商管理等相关专业，有互联网公司实习经历者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察力及辨析能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力；
4、认同公司文化，有团队精神。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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