1、与候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态；
2、通过各种渠道根据企业需求寻访候选人；
3、甄选候选人，根据企业的需求和特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排企业面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
1、学习、领悟能力强，思路清晰；
2、抗压性强，执行力极强；
3、沟通能力强、有目标感
4、开朗活泼积极主动
5、不限专业不限工作经验
薪资结构：
1、应届实习生：实习期间3500底薪+15%-30%佣金提成+每日20餐补
2、正式员工：每月4k底薪+20%-35%佣金提成+每日20餐补+五险一金+奖金
其他福利：
1、年度团建出国旅游
2、每周工作日团建、实际工作时间4.5天
3、员工生日福利+入职周年福利
工作时间：
上午9:30-12:00
下午14:00-17:00
每周双休、法定节假日休假
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