岗位职责：
1.在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2.通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3.协同顾问完成候选人的初步筛选，完成候选人的推荐报告，协助顾问安排候选人面试，跟踪项目进度。
4.收集潜在候选人的简历，协同顾问进行分类整理，并录入公司系统数据库。
5.搜集和积累行业信息，了解人才市场动态，进行某些行业领域的人才分析。
6.把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7.协助顾问完成业绩指标，有效完成工作安排。
岗位要求
u 本科或者以上学历。
u 较强的的沟通，学习和创新能力，优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
u 能承受工作压力，有责任感，较强的执行力。
u 熟练操作Office等办公软件。
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