岗位职责:
1、 员工入离转调等手续办理;
2、 员工劳动合同、档案管理;
3、 社会招聘简历筛选、面试通知、接待、背景调查、面试记录及反馈工作;
4、 协助组织新员工培训,日常培训;
5、 总机电话的接听;
6、 办公用品、办公设备、固定资产管理维护;
7、 协助会议室的安排管理工作,公司会议及活动的协调、组织;
8、 完成领导交办的事务性工作。
岗位要求:
1、 统招本科及以上学历,专业不限,有从事人力行政管理工作热情;
2、 具有灵活处理紧急事件的能力,能够同时并行处理多项工作;
3、 具有较强的责任感,严谨的工作态度和积极的学习热情;
4、 相貌端庄,声音甜美,普通话标准,有亲和力,具有良好的礼仪规范;
5、 熟练掌握办公应用软件,熟悉制表、文档编撰;
6、 实习时间每周5天,周末双休,需最少实习3-6个月,能长期实习优先考虑;
待遇:100元/天,仅提供实习机会,介意慎投。