工作职责：
1.跟进由公司提供的定向课程的咨询电话，根据客户培训需求，促成客户完成相应课程的报名。
2.通过客户信息搜索、Coldcall等形式，进行客户的自主开发，根据客户培训需求进行课程的匹配及成单。
3.负责培训前的准备工作，参与培训现场的支持、统筹协调及客户维护和跟进工作；
4.通过拜访等方式进行客户信息的深度挖掘，维护客户关系，进行客户需求再开发。
岗位要求：
1.性格开朗，细致耐心，有良好的条理性，逻辑思维能力强。
2.拥有良好的沟通能力、应变能力及解决问题的能力。
3.喜爱培训工作，善于思考分析，具备市场敏锐度，重视团队合作。
4.希望和高层次的人交往，结交人脉，从中学习和获益。
5.熟练掌握电脑操作技能（Word, Excel, PPT） 等。
6.大专及以上学历，（营销、管理和心理、教育专业优先）
薪资待遇
应届生底薪4k以上+提成。
优秀者或有1年以上销售经验者底薪8k-12k+提成。
2、福利待遇
（1）各种补贴：饭补，出差补贴，交通补贴，客户维护补贴等.
（2）各种奖金制度（大转盘千元奖金,每月打赏奖金,年终奖金）
（3）不定期的集体外出旅游（江浙沪周边游以及外地游）奖品发放
（4）五险一金在试用期阶段正常缴纳。
（5）顾问晋升政策:以2月为一周期进行岗位晋升。
三、员工成长：
1. 资深顾问（TL）一对一带教，系统培训助力新人快速成长。
2. 顾问小伙伴每周案例分享会，深入学习沟通技巧、商务礼仪等。
3. 结合员工自身发展安排诸如谈判技巧、管理学、心理学等一系列培训。
4. 多样化大型公开课或内训机会接触高端人才。
工作时间：
上午：8:45-11:45
下午：13:00-18:00周末双休
工作地点：上海闵行区联航路1818号红星国际广场39幢
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