岗位职责：
1、协助负责公司所有行政相关制度的制定、完善以及落实；
2、负责关注政府相关政策现状及变化，解读政府相关政策，进行政府项目的申报以及跟进工作；
3、负责公司工商注册、年检变更等事宜；
4、参与公司对外接待工作；
5、负责行政物资的采买以及固定资产的管理；
6、负责公司办公区的员工工位规划以及调整实施，对办公环境进行管理；
7、负责公司协议酒店管理，包含协议签订，费用管理等工作；
8、负责公司食堂管理，日常供餐管理，餐厅工作人员的人事管理；
9、负责机票预定、费用管理以及供应商选择等工作；
10、负责公司办事处办公室的租赁及装修工作，后续物业以及费用管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，形象气质佳，行政管理专业优先；
2、行政工作经验，有管理岗位工作经验者优先；
3、具备较好的职业经理人素养，较强的人际沟通能力、应变能力和处理突发事件能力，熟练办公软件；
4、具备较强的亲和力，责任感与敬业精神，有互联网行业经验优先考虑。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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