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特变电工
陕西-西安-高新区
1、协助部门薪酬绩效管理/培训与招聘等人力资源相关工作; 2、领导交办的其他工作。
1、本科在读学生,人力资源相关专业优先; 2、具有较强的学习能力和执行力,良好的沟通能力和团队合作能力; 3、工作态度积极,做事严谨、认真、有责任心; 4、熟练使用OFFICE办公软件(Word、PPT、Excel); 5、该岗需全职实习。
关于薪酬绩效的完善培训;关于招聘的完善培训;相应实习证明;优秀且条件满足可正式聘用。
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