线下一对一辅导教学！！！闲适的工作，高额的薪酬！
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：薪酬算定根据底薪加提成来评定，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补等各种福利多多。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，根据员工的选择方向可以晋升为科目负责人、教学主管、研究员或者是分校校长和培训师。
武侯区高升桥路2号瑞金广场附3楼3层（高升桥地铁站A口左转过马路，左转，加油站旁边╰(*´︶`*)╯）
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
收藏