岗位职责:
1、公文的收发归档、各部门内部信息传递通知及公司基础性文件的归档保存与管理。
2、办公用品的采购、固定资产与物品借用的登记与管理；日常报销的收集与其他费用的结算；来访登记接待；会务及活动的协助开展；公务宿餐的预订；与政府职能部门的工作对接。
3、负责考勤的校对与督办；其他后勤保障工作。
4、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、大学本科及以上学历，行政、人力资源、心理学、公共管理及相关专业；
2、一年行政工作经验，应届生有实习经验或条件优秀者亦可考虑；
3、熟悉办公软件，有一定的文字撰写能力；
4、普通话标准，沟通能力强，工作认真细致，有一定的工作前瞻性与执行力。
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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