2025中国人寿人事助理实习生招聘

1.协助主管的日常工作，在上级指导下完成工作要求，并独立处理和解决所负责的任务；
2.进行报表统计、数据追踪、后勤服务等行政事务工作；
3.进行招聘、培训、绩效考核等与人力资源相关的工作
4.完成团队的招聘目标，负责管理人力资源相关文件和档案；
5.参与公司相关人事知识培训，领导交办的其他任务；

1.大专及以上学历，20至30周岁，应届毕业生优先；
2.经验不限，专业不限，有行政文员类工作经验者优先；
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4.工作细心、踏实稳重、责任心强，有良好的沟通能力，有团队协作精神；
5.工作积极主动，有良好的职业操守；

1、底薪+绩效奖励+全勤奖，月均5000元；
2、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会，帮助员工提升技能；
3、培训支持：一经录用，即可免费专业培训；有完善的培训系统
4、公司活动：定期组织文体活动，聚餐活动，月活动，不定期旅游。
5、应届毕业生可提供实习报告。