工作内容
1.协助团队完成招聘事宜，包括发布职位、搜索候选人、简历筛选、电话面试、推荐候选人、跟进入职等全流程
2.招聘相关数据整理分析
3.候选人查重工作
4.支持团队中的其他事宜
岗位要求
1.有HR相关实习经历（招聘尤甚）、社交媒体运营经验者优先考虑
2.2019年及以后毕业，无留用，18届慎投
3.工作积极主动，具有强烈的学习愿望，有较强的抗压能力
4.具有良好的沟通力和执行力
5.会使用photoshop和AI加分
6.每周至少实习3天，实习4-5天优先考虑，实习期保证6个月，尽快到岗
薪资福利
1.本科生120/day，研究生160/day税前
2.五百强实习，为你的简历加分；团队氛围好，老板小伙伴都超nice，有很多的学习机会和成长空间
3.工作内容丰富而自主，绝不打杂，全方位锻炼你的沟通协调能力
4.工作环境超好，咖啡饮料随便喝，还配备健身房等设备
5. 帮助养成规范化的工作习惯
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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