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1、根据team leader或顾问对行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、协助制作推荐报告；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
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任职要求：
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