岗位职责：
1、协助行政部门处理招聘、入离职程序等日常事务。
2、公司前台等行政事务处理
3、检测报告文件的打印与装订。
4、部门领导安排的其他行政人事工作。
任职要求：
1、2020应届生，文秘、行政、人力资源相关专业
2、熟悉office办公软件
3、责任心强，乐观开朗，沟通能力强
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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