工作职责：
1、参与企业文化、员工关怀与福利等工作，协助策划及执行落实；
2、参与员工招聘工作，负责简历搜寻、面试安排对接、招聘运营等工作；
3、参与日常行政管理工作，持续改善和优化办公环境与氛围、固资及档案管理；
4、协助完成人事行政其他工作；
任职要求：
1、具有良好的团队协作精神，有亲和力和服务意识，以工作结果为导向；
2、具有较强的组织、沟通协调、应变能力、执行力;
3、积极进取，勤奋务实，学习能力意愿及能力强，乐于尝试和接受新事物；
4、2019届本科毕业生优先，每周工作4-5天。
成都市高新区益州大道1999号阿里中心706-708
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者
支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请立即举报，并向当地公安机关报案。
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