2025倍才管理培训生（猎头方向）实习生招聘

岗位职责：
1、按照顾问的要求，设定寻访渠道和寻访目标公司.
2、根据客户提供的职位要求，通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。
3、负责电话联络候选人，获取候选人基本信息。
4、将搜集到的信息及时录入公司系统。

职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；

2、具有良好的沟通表达能力和学习能力，目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心。