我们是一群年轻的创业者，我们关注互联网发展，追逐技术的进步。互联网时代的到来，我们希望能通过技术的手段解决生活中的问题。招聘行业是一个传统而又新兴的行业，传统的流量式招聘方式开始在新的高端人才供需关系中出现不适应，一种以高端求职者为核心群体的招聘服务正在兴起。我们希望通过技术的手段解决传统猎头在人才挖掘，人才沟通，人才能力评定，信息共享等诸多环节的弊端，为求职者提供更好更便捷的跳槽体验，为他们提供能多的机会选择。同时我们也希望能为企业节省更多的招聘时间和成本。新的招聘体验将会随着智能推荐算法和企业、候选人能力模型的不断完善而不断优化。
